תאגיד מורשה לענף הבנייה

פועלים מקצועיים

לפרויקט הבניה שלך

התהליך כולו - כולל גיוס, מיון והגעה לישראל, מתבצע תוך 3-4 שבועות

י.ב.מ אינטרנשיונל אמפלוימנט - תאגיד מורשה להעסקת עובדים זרים בענף הבנייה מאז 2016 (ח.פ. 515392017)

מדינות גיוס: 🇺🇿 אוזבקיסטן 🇱🇰 סרי לנקה 🇲🇩 מולדובה 🇺🇦 אוקראינה 🇨🇳 סין 🇮🇳 הודו 🇹🇭 תאילנד
שנות ניסיון<br />
בתחום הבנייה
0+
שנות ניסיון
בתחום הבנייה
מדינות גיוס<br />
פעילות
0
מדינות גיוס
פעילות
עובדים שהוצבו<br />
בהצלחה
0+
עובדים שהוצבו
בהצלחה
פעילים מאז<br />
ח.פ. 515392017
0
פעילים מאז
ח.פ. 515392017

המקצועות שאנחנו
מספקים בשטח

ששת המקצועות הליבתיים של ענף הבנייה - שלד וגמר. כל עובד עובר מבחן מיומנות מעשי לפני שהוא מגיע אליכם.

בנאים
בנייה קונסטרוקטיבית, קירות, בלוקים - שלד מבנה איכותי.
טפסנים
בניית תבניות מקצועית לעבודות בטון, כולל טפסנות גובה.
טייחים
טיח פנים וחוץ, גמר חלק או מיוחד - באיכות ללא פשרות.
רצפים
ריצוף וחיפוי קירות - איכות גמר ברמה גבוהה.
ברזלנים
הכנת זיון פלדה, שזירה והתקנה מדויקת לפי תכניות הנדסיות.
תשתיות
ריתוך מקצועי, ייצור והרכבה של מתכת ופרופילים.

לכל תקציב ולכל משימה

אנחנו מבינים שלכל פרויקט יש את האופי שלו. מפתרונות יעילים ליעול עלויות ועד התמחות מקצועית בסטנדרטים הגבוהים ביותר - אנחנו נותנים לך את הגמישות לבחור את הצוות שמתאים בדיוק למודל הכלכלי וללו"ז שלך.

אני מחפש צוות של

י.ב.מ אינטרנשיונל –
תאגיד מורשה לעובדים זרים

תקציר מנהלים

י.ב.מ אינטרנשיונל הינה חברה בעלת היתר כחוק משר העבודה/רשות האוכלוסין וההגירה לפעול כתאגיד עובדים זרים (בדגש על ענף הבנייה והתשתיות). התאגיד הוקם במטרה לספק מענה מקצועי, אמין וחוקי למחסור בידיים עובדות במשק הישראלי, תוך הקפדה יתרה על דיני העבודה, בטיחות באתרים ושירות בסטנדרט הגבוה ביותר לחברות הקבלניות.

חזון ומטרות התאגיד

אספקת כוח אדם איכותי

אספקת כוח אדם איכותי

גיוס, מיון והשמה של עובדים מקצועיים ומיומנים (טפסנים, ברזלנים, טייחים, רצפים וכו') בהתאם לדרישות השטח.

ציות רגולטורי מלא

ציות רגולטורי מלא

עבודה שקופה לפי הוראות חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, צווי ההרחבה בענף הבנייה ותקנות רשות האוכלוסין וההגירה.

רציפות תפעולית לקבלנים

רציפות תפעולית לקבלנים

מתן פתרונות גמישים, יעילים ומהירים למזמיני השירות, תוך מזעור עיכובים בפרויקטים.

רווחת העובד

רווחת העובד

שמירה על זכויות העובדים הזרים, תנאי מחיה הולמים, מעטפת רפואית ובטיחות בעבודה, מתוך תפיסה שהוגנות מייצרת תפוקה גבוהה ושימור עובדים

מעטפת שירותים ותפעול שוטף

גיוס, מיון והבאה לארץ

  • עבודה מול סוכנויות גיוס מורשות במדינות המקור או דרך הסכמים בילטרליים.

  • מבחני מקצועיות קפדניים במדינות המקור להתאמת יכולות העובד לדרישות הפרויקטים בישראל.

  • טיפול מלא בהנפקת אשרות (ויזות ב/1), דרכונים ואישורי כניסה.

ניהול משפטי, שכר ואדמיניסטרציה

  • ניהול שכר מבוקר: הנפקת תלושי שכר מפורטים בהתאם לשעות העבודה בפועל, דיווחים מדויקים וחישוב זכויות סוציאליות.

  • ממשקים טכנולוגיים: שימוש במערכות נוכחות ושכר מתקדמות המאפשרות שקיפות מלאה מול הקבלן המזמין ומזעור טעויות בדיווח.

  • ערבויות וביטוחים: הסדרת ביטוחי בריאות מקיפים, ביטוחי צד ג' וכיסוי רפואי מלא מהיום הראשון.

מעטפת לוגיסטית ורווחה

  • מגורים: אספקת מגורים הולמים העומדים בכל קריטריוני החוק והתקנות.

  • תחבורה: הסדרת מערך הסעות מסודר ובטיחותי מאתרי המגורים לאתרי הבנייה/העבודה ובחזרה.

  • מנהלי שטח ומתורגמנים: הדרכה ושפה – הצמדת מנהלי שטח ומתורגמנים לגישור שפתי, ליווי בטיחותי ושמירה על רציפות העבודה.

מודל עבודה מול חברות בחו"ל לגיוס כוח אדם

אפיון צרכים

אפיון צרכים

פגישת אפיון להגדרת סוגי ההתמחויות הנדרשות, כמות העובדים ולוחות הזמנים.

חתימת הסכם התקשרות

חתימת הסכם התקשרות

הסדרת תנאי ההעסקה, נספחי בטיחות, תעריפי שעות עבודה והסדרי חשבוניות וסליקה.

קליטה באתר

קליטה באתר

הדרכת בטיחות ייעודית, חלוקת ציוד מגן אישי (ציוד מגן) והשתלבות בעבודה

בקרה ומעקב

בקרה ומעקב

ביצוע ביקורות פתע של מפקחי התאגיד באתרים לוודא בטיחות, נוכחות ותפוקה.

יתרונות תחרותיים של י.ב.מ אינטרנשיונל

מקצועיות ומומחיות

מקצועיות ומומחיות

היכרות מעמיקה עם דיני העבודה והרגולציה המשתנה בענף העובדים הזרים

אמינות ושקיפות

אמינות ושקיפות

דיווח שעות מדויק, חשבוניות קריאות ומענה מהיר לכל אי-התאמה

גמישות תפעולית

גמישות תפעולית

יכולת ויסות כוח אדם בין אתרים שונים בהתאם לקצב התקדמות הפרויקטים

אחריות תאגידית

אחריות תאגידית

הגנה משפטית מלאה לקבלן המזמין מפני חשיפות בדיני עבודה

ההבדל בין תוצאות מדויקות
לאכזבות

רוב הקבלנים נכוו כבר מחברת כוח אדם שלא עמדה בהבטחות. מהיום אתם יכולים להיות בטוחים באיכות כוח האדם שתקבלו דרכנו.

עם י.ב.מ אינטרנשיונל
תאגיד מורשה בפיקוח משרד הבינוי והשיכון - חוקי, מסודר, מאושר
גיוס ישיר מ-7 מדינות: אוזבקיסטן, סרי לנקה, מולדובה, אוקראינה, סין
התמחות בטפסנות, ברזלנות, בטון וריצוף - שלד וגמר
עובד לא מתאים? מחליפים. בלי שאלות, בלי עלות נוספת.
בלי תאגיד מורשה
סיכון משפטי ורגולטורי - רק תאגיד מורשה רשאי להעסיק עובדים זרים בבנייה
פועלים ללא מבחן מיומנות, ללא ניסיון מוכח
תהליך לא שקוף, בלי הסכמים בילטרליים
עובד לא מתאים - אתה תקוע איתו

סטנדרט חדש בניהול משאבי אנוש

גיוס עובדים זרים עושים רק עם תאגיד מורשה

אל תתפשרו על פחות ממעטפת מקצועית מלאה. קבוצת י.ב.מ אינטרנשיונל אמפלוימנט מעניקה לכם שקט תעשייתי מוחלט - מהאיתור המעשי בחו"ל, דרך שירותי הקרקע, הבירוקרטיה והלוגיסטיקה, ועד להשתלבות המלאה בעבודה.. מעסיקים גדולים, בינוניים וקטנים בוחרים בנו כדי להבטיח רצף עבודה חוקי ובטוח.

למה תאגיד מורשה

לא כל חברת כוח אדם רשאית לבצע העסקת עובדים זרים בענף הבנייה. להלן 4 העקרונות המחייבים.

01
חובה חוקית

חובה חוקית

רק קבלנים רשומים בסיווג 100 (בנייה) רשאים להעסיק עובדים זרים - והעסקה חייבת להיעשות דרך תאגיד מורשה בלבד.

02
הסכמים בילטרליים

הסכמים בילטרליים

י.ב.מ פועלת על בסיס הסכמים בין-ממשלתיים עם מדינות המקור, המבטיחים איכות, שקיפות ועמידה בסטנדרטים.

03
מבחן מיומנות מעשי

מבחן מיומנות מעשי

עובר מבחן מיומנות בארץ המקור. טפסנות, ברזלנות, בטון, ריצוף - רק מי שעבר מגיע אליכם.

04
פיקוח ואחריות

פיקוח ואחריות

כתאגיד מורשה, אנחנו אחראים על כל היבטי ההעסקה: וויזות, היתרים, חוזים, ביטוח - בלי עומס על הקבלן.

Build Your Future in
Israel's Construction Industry

  • I.B.M International specializes in recruiting and placing skilled foreign construction workers with leading construction companies across Israel.

  • We are committed to providing legal employment opportunities, fair working conditions, and professional support throughout every stage of the recruitment and employment process.

  • Whether you are an experienced construction professional or looking for your next opportunity, we invite you to apply and become part of Israel's growing construction industry.

Current Job Openings

We are currently recruiting for the following positions:

Formwork Carpenters

Ironworkers (Rebar Workers)

General Construction Workers

Finishing Workers

Crane Operators

Heavy Equipment Operators

Scaffolding Workers

Construction Helpers

Why Work with I.B.M International?

Legal employment with licensed employers in Israel

Competitive salary and employment benefits

Long-term employment opportunities

Professional placement and ongoing support

Assistance throughout the recruitment process

Safe and professional working environment

Candidate Requirements

Applicants should meet the following requirements:

Previous construction experience (preferred)

Valid passport

Good physical condition

Ability to work as part of a team

Willingness to relocate to Israel

Compliance with Israeli employment and immigration regulations

Apply Now

If you are interested in working in Israel's construction industry, please complete the application form below.

    מהפגישה הראשונה
    ועד לעובד בשטח

    5 שלבים מסודרים. לא יותר.

    עובדי בנייה באתר
    1
    פגישת אפיון
    פגישת אפיון
    מבינים את הצרכים: כמה עובדים, אילו מקצועות, לוח זמנים, אתר הפרויקט.
    2
    התאמה ומיון מקצועי
    התאמה ומיון מקצועי
    בחירת עובדים ממאגר ב-7 מדינות. כל מועמד עובר מבחן מיומנות מעשי.
    3
    רגולציה ואישורים
    רגולציה ואישורים
    טיפול מלא בוויזות, היתרים והסכמים בילטרליים - אנחנו מטפלים, אתם עובדים.
    4
    הגעה לשטח
    הגעה לשטח
    העובדים מגיעים מוכנים לעבודה, מצוידים, ובעלי ניסיון מוכח.
    ⚡ אורך התהליך 3-4 שבועות
    5
    ליווי שוטף
    ליווי שוטף
    מעקב, החלפות במידת הצורך, תמיכה מלאה לאורך כל הפרויקט.

    קבלנים שבחרו בנו

    * ולקוחות רבים נוספים

    עובד לא מתאים?
    מחליפים.
    בלי שאלות, בלי עלות נוספת. זה לא הבטחה שיווקית - זה חלק מהחוזה.
    100%אחריות

    רוב הקבלנים זכאים
    ליותר ממה שהם חושבים

    משרד הבינוי והשיכון מגדיר מכסות לפי גודל קבלן, סיווג ותקן מוכח. השאירו פרטים - ונגיד לכם בדיוק כמה עובדים מגיע לכם.

    פעילים מאז 2016. ח.פ. 515392017
    פיקוח משרד הבינוי והשיכון
    הסכמים בילטרליים - בין ישראל ובין כל המדינות שעימן אנחנו עובדים קיימים הסכמים רשמיים.

    בדקו זכאות עכשיו

    עובדים עם קבלנים רשומים בלבד

      ללא התחייבות. פרטיכם לא יועברו לצד שלישי.

      שאלתם, ענינו

      רק קבלנים רשומים בסיווג 100 (בנייה) או בענפים הנדסיים מיוחדים, באמצעות תאגיד כוח אדם מורשה בלבד.
      מדינות גיוס:אוזבקיסטן, סרי לנקה, מולדובה, אוקראינה, סין, הודו, תאילנד - בהתאם להסכמים בילטרליים בין-ממשלתיים.
      בנאים, טפסנים, ברזלנים, רצפים, טייחים, תשתיות - שלד וגמר. כל עובד עובר מבחן מיומנות מעשי לפני שיגיע לאתר שלכם.
      3-4 שבועות מרגע חתימת ההסכם. זה כולל מיון, רגולציה, ויזות והיתרים.
      מחליפים. בלי שאלות, בלי עלות נוספת. זה חלק מהתנאים.

      דברו איתנו

      מענה מהיר. בלי מוקד, בלי תור. מדברים ישירות עם האנשים שמטפלים בתיק שלכם.

      השאירו פרטים